Über Pundt-Becker & Partner

Strategische Verhandlungsführung

Pundt-Becker & Partner ist spezialisiert auf die professionelle Begleitung von Führungskräften, Entscheider:innen und Organisationen in anspruchsvollen Verhandlungssituationen.

Unsere Klient:innen agieren in Kontexten, in denen strategische Klarheit, psychologisches Verständnis und kommunikative Präzision entscheidend sind.

Was uns eint: die Überzeugung, dass nachhaltiger Verhandlungserfolg kein Zufall ist – sondern das Ergebnis strukturierter Vorbereitung, strategischer Planung und persönlicher Wirksamkeit.

Leere Büro-Tisch mit Stuhl vor weißer Wand, Sonnenlicht durch Fenster, minimalistische Umgebung.

Unsere Herkunft: Recht, Psychologie, Wirtschaft

Unsere Arbeitsweise basiert auf über 25 Jahren Erfahrung in juristischer Beratung, angewandter Psychologie und strategischer Unternehmensgestaltung.

Diese interdisziplinäre Grundlage ermöglicht es uns, Verhandlungsführung nicht als Technik, sondern als wirkungsvolles Steuerungsinstrument zu verstehen – präzise, situativ und mit höchster Integrität.

Platzhalter
Jetzt Kontakt aufnehmen
Porträt einer Frau mit langen dunklen Haaren, dunkler Kleidung und einem weißen Hemd, gegen einen grauen Hintergrund.

Wer hinter Pundt-Becker & Partner steht

Nicole Pundt-Becker

Inhaberin – Strategische Verhandlungsführung, Ghost Negotiation, Rhetorik & Training

Nicole Pundt-Becker begleitet seit über 25 Jahren Führungskräfte, Juristen und Organisationen in komplexen Verhandlungssituationen.
Ihre interdisziplinäre Expertise – mit einem Hintergrund in Betriebswirtschaft, Psychologie und angewandter Neurowissenschaft – verbindet strategisches Denken mit psychologischer Präzision und menschlichem Verständnis.

Was sie auszeichnet: eine außergewöhnliche Verbindung aus analytischer Stärke, Empathie und der Fähigkeit, auch unter Druck Klarheit zu schaffen.
Sie versteht, wie Machtverhältnisse wirken, wann Kommunikation eskaliert – und wie man beides souverän steuert.

Als Gründerin und Inhaberin von Pundt-Becker & Partner steht sie für nachhaltige Verhandlungserfolge, klare Strukturen und absolute Diskretion.

Ein Mann in einem dunkelblauen Anzug und weißem Hemd, lächelnd vor einem Hintergrund aus grünen Bäumen und Licht, im Freien.

Christoph Pundt

Jurist – Rechtliche Beratung & strategische Begleitung

Christoph Pundt ist Rechtsanwalt und Geschäftsführer eines Arbeitgeberverbands in der Zement- und Baustoffindustrie. Mit über 26 begleiteten Tarifverhandlungen bringt er tiefgehende Erfahrung in arbeitsrechtlichen Verhandlungsprozessen mit – sowohl in der juristischen Bewertung als auch in der strategischen Kommunikation mit Gewerkschaften, Betriebsräten und Behörden.

Er unterstützt Pundt-Becker & Partner in allen rechtlichen Fragestellungen und bringt seine Expertise in komplexe Mandatsstrategien ein.

Händeschütteln zwischen zwei Personen in formellen Geschäftsanzügen.

Unsere Kooperationspartner

Seit vielen Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen:

  • Rechtsanwaltskanzleien

  • Steuerberatung

  • Wirtschaftsmediation

Diese Partnerschaften ermöglichen es uns, auch in vielschichtigen Konstellationen umfassend und interdisziplinär zu beraten.

Unser Ansatz: Die drei Säulen für wirksame Verhandlungsführung

  • Verhandlungsführung im Mandat

    Wir verhandeln im direkten Auftrag unserer Mandanten – taktisch klug, rechtlich versiert und mit klarem Fokus auf das bestmögliche Ergebnis.

  • Ghost Negotiation

    Wir unterstützen im Hintergrund: durch strukturierte Vorbereitung, strategisches Sparring und gezieltes Feedback – diskret und wirkungsvoll.

  • Training & Coaching

    Wir stärken individuelle Verhandlungskompetenz – in maßgeschneiderten Formaten für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Unsere Haltung: Klarheit. Wirkung. Verantwortung.

Verhandlungsführung ist gelebte Führungsverantwortung – für Mandanten, Teams, Partner und das eigene Handeln. Unser Anspruch: fachliche Exzellenz, strategische Präzision und Integrität. Denn nachhaltige Wirkung entsteht nur, wenn Expertise, Methode und Haltung im Einklang stehen.

  • Wir kennen Rollen, Sprache und Anforderungen.

  • Verhandlungen mit Wirkung statt Taktik.

  • Diskretion ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit.

  • Keine Einmalmaßnahmen – sondern nachhaltige Wirkung.

  • Analyse, Planung, Umsetzung, Reflexion – mit System.

Gemeinsam besser verhandeln

Sie möchten Ihre eigene Verhandlungsführung weiterentwickeln – oder strategische Kommunikation gezielt in Ihrer Organisation verankern? Dann sprechen Sie mit uns. 

Jetzt Erstgespräch vereinbaren